乡镇党委书记座谈会发言-菲律宾凯发娱乐

乡镇党委书记座谈会发言

尊敬的各位领导：

   大家好！

   根据会议的安排，下面我就**镇如何抓好干部队伍建设谈谈我们的粗浅做法，并就如何教育引导基层干部安心基层工作谈几点意见建议。

   一、主要做法

抓班子，带队伍，这是乡镇党委书记首要之责，也是必须要做好的一项最基础的工作。其关键之所在，就是怎样打造一个“团结、务实、诚信、高效、廉洁”的乡镇领导班子，怎样带出一支“人人想干事、多数会干事、合力干成事、整体不出事”的干部队伍。

   （一）抓好班子团结，和谐共事谋发展。首先，正确处理好党委书记与镇长的关系。在工作中，我们做到充分尊重镇长的意见，支持镇长的工作，敢于放手、放胆使用，把镇长的作用充分运用好、发挥好，形成一种相互尊重、相互信任、和谐共事、共谋发展的良好氛围，使主要领导之间心往一处想，劲往一处使。其次，注重班子的整体团结。在工作上，坚持原则，做到对事不对人，在生活上，大家象兄弟姐妹一样同舟共济，互相商量。坚持每年召开两次以上班子民主生活会，开展批评和自我批评，共同改进提高；对发展的思路与方向做到群策群力；对工作存在的问题，集体研究整改措施，并抓好落实。由于加强了交流，磨合了班子，使大家凝心聚力谋发展，聚精会神搞建设，形成了一股坚实的合力，为提高全镇的各项工作打下了坚实的基础。

   （二）健全制度运行，规范管理促落实。人常说：“没有规矩，不成方圆。”没有一套切实可行、行之有效的制度做保障，再有本事的乡镇党委书记也不会抓出好的班子、带出好的队伍。我镇注重“以制度管人”，依靠建章立制提升工作效率。一是立足四个镇村干

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大乡镇工作经费正常运转投入力度，使工作量与工作经费成正比。上边千条线，下边一颗针，千头万绪的工作需要工作经费作保障。

（五）逐步充实基层队伍，干部力量重心下移。一是要积极向上级争取政策招考公务员充实在基层。二是多争取省委、市委组织部选调生和一村一名大学生下派到基层。三是选派机关年轻有能力的干部到基层挂职锻炼，实行提拔干部必须有基层工作阅历的制度。四是实行县级领导挂乡镇、机关科级领导和干部挂村的挂点帮扶责任制，把为基层争取项目和招商引资作为县级、科级领导挂点帮扶考核的主要内容。