廉政约谈提纲要点5篇-菲律宾凯发娱乐

廉政约谈提纲要点5篇

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（篇一）

为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：

一、共性问题：

1、从事该岗位的时间？

2、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为？

二、个性问题：

1、有无“单人单独”违规执法行为？

2、有无向执法对象索要钱、财、物的行为？

3、收费是否做到了公平、公开、公正？

4、是否在工作中运用了诚信管理体系？

（篇二）

今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。

一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部

（一）要理论学习不虚空。

（二）要把握大局不偏离。

（三）要钻研本职不外行。

二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部

（一）要精准谋事不盲断。

（二）要程序办事不变通。

（三）要严细干事不粗放。

（四）要认真做事不敷衍。

三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部

（一）要抓铁留痕不放松。

（二）要雷厉风行不怠政。

（三）要解决问题不推脱。

四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部

（一）要敢抓敢管不塞责。

（二）要攻坚克难不退缩。………此处隐藏部分文章内容………

1、从事该岗位的时间？

2、是否严格落实一把手“四个不直接分管”及“三重一大”集体议事制度？

3、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为？

4、是否严格建立和落实财务工作有关制度？

5、是否严格按规定进行物品采购？

二、个性问题：

1、有无“单人单独”审批开挖或收取开挖占道费用？

2、工程建设是否严格按照招投标规定执行？

3、工程资金、施工及施工现场管理是否规范？