基层党支部在发挥战斗堡垒作用中存在的问题思考3篇-菲律宾凯发娱乐

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基层党支部在发挥战斗堡垒作用中存在的问题思考3篇

【篇一】

新形势下基层党支部在党建和支部作用发挥上,虽然做了大量卓有成效的工作,也取得了一些可喜成绩,但也还存在一些问题和薄弱环节,具体表现为:

(一)党建和职工思想教育抓得不够。一是思想政治教育针对性不强。有的单位集中学习少,没有形成制度化、经常化,学习形式和方法单调,以学文件代替学理论,理论联系实际把握得不够好,学习收效不够明显。二是重业务轻党务。个别单位指导思想发生偏移,只重视业务工作,对思想政治工作抓得还不够紧,找干部职工谈心不够。特别在结合行业和工作特点,有针对性地开展思想政治工作方面,缺乏生动活泼、富有成效的办法。三是组织活动不经常。党、团工会活动开展很少,干部职工凝聚力、向心力不够,关心单位的整体利益主动性不强。

(二)缺乏有效的激励机制。一是落实制度的力度不够。有的单位对各项制度的落实、推行、监督不力,致使制定的制度只停留在文件上,具体工作中没有得到有效执行,导致了部分党员思想比较落后,工作责任心不强,工作效能、办事效率不够高。二是奖惩机制不健全。虽然进行了管理体制改革,实行了堤防责任管理,也实施了考评机制,但在观念上,干得好与干得差区别不大,缺乏有效竟争机制。三是用人机制不够健全。没有建立起能上能下的竞争机制,没有充分调动职工的积极性,没有很好的做到感情留人,事业留人,没有激发起广大干部职工的事业心和责任感。

(三)求真务实的作风树得不牢。一是缺乏深入的调查研究。对日常工作管理中出现的新情况、新问题,未能及时调查了解掌握,缺乏对工作全方位深入思考分析,凭经验办事,没有很好的具体对策。二是工作作风还不够扎实。发现问题、分析问题、解决问题做得不够,未深入群众中做深入细致的调查研究,工作有时脱离实际,对上级的部

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设并不是一时的突击建设,而是需要一个常态化的建设模式,也就是说基层党支部的建设需要在不断完善、改进的过程中满足社会发展的需求。在对基层党支部指导的过程中,需要注意避免存在以往突击式帮带的问题,而是要做到“集中抓”和“经常建”相结合,比如能够针对重点问题进行集中指导,根据时代发展以及党的发展情况进行常规化的建设与优化,才能确保基层党支部能力不断增强、工作水平不断提升,解决问题、处理问题方面的成效不断提高,为党的建设发展筑好坚实的战斗堡垒。



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