学习《中国共产党重大事项请示报告条例》心得5篇-菲律宾凯发娱乐

学习《中国共产党重大事项请示报告条例》心得5篇

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【篇一】

《中国共产党重大事项请示报告条例》制定出台的重大意义在于有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。要求把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。

一要提升履职能力。作为一名年轻干部，往往存在一些“通病”，人生阅历不深,比较单纯,存在处理矛盾和问题经验不足,理论与实践结合不够紧密,心里不够成熟、不够稳重等问题。要履行好自己的职责，主动请示汇报，才能不偏离正确的方向。在请示汇报时注重将与工作密切相关的材料准备妥当,把握住重点和关键，学会用事实和数据说话,做到有理有据,逻辑性强,信息充分。

二要强化责任意识。干部要强化高度的责任心，在职权范围内的要敢于负责、敢于担当，能创造性地开展工作。杜绝等靠要的想法。通过请示汇报,为领导决策提供参考和依据。摒弃“不叫不到”的被动做法,打破“无事不登三宝殿”的保守态度,通过与上级领导进行融洽的沟通，使其了解我们的工作进展,掌握存在的困难和问题,在工作、生活上给与更多的支持。

三要提高处理问题能力。要提升处理问题、开展工作的能力，通过向领导学、向前辈学、向同事学、向群众学不断积累经验，在面对新形势、新情况、新问题下,拓宽工作的思路和方式方法，尤其对年轻干部来说，要多与领导沟通,学会站在领导的立场上辨证地看待、分析和把握遇到的新情况、新问题

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难免会犯错误,犯错误本身并不要紧,要紧的是做到主动尽早与领导沟通,以期得到领导的批评、指正和帮助,尽快改正错误。“要当好管理者,首先当好被管理者”,我们作为下属就要时刻保持主动与领导沟通的意识,具体方式就是我们常说的多请示,多汇报,勇于表现,善于表现。摒弃“不叫不到”的被动做法,打破“无事不登三宝殿”的保守态度,在恰当的时间、恰当的地点通过恰当的话题和方式与上级领导进行融洽的沟通,使上级领导了解我们的工作进展,掌握存在的困难和问题,在工作、生活上给与更多的支持。