住房和城乡建设管理局年终工作总结范本5篇-菲律宾凯发娱乐

住房和城乡建设管理局年终工作总结范本5篇

【篇一】

**年，在县委、县政府的正确领导下，在市住建管理局的指导和大力支持下，我局围绕**“打造韶关融湾先行区、优先发展桥头堡”战略定位，坚持以**为指导，学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，统筹推进疫情防控和住房城乡建设领域发展，抢抓机遇、开拓创新、务实进取，促进城乡融合，深化改革事项，规范城市管理，推动行业发展、强化行业监管，各项民生工程、重点项目有序推进。在经济发展、公共服务、基础设施和住房保障等方面，呈现出一体化发展的良好趋势，城乡面貌持续改善。现将全年工作总结如下：

一、强化组织保障，打造新时代高素质干部队伍

今年以来，为适应新时代住房和城乡建设工作的要求,我局始终围绕中心、服务大局，大力加强人才的培养、使用和管理,多举措加强住建人才队伍建设。

（一）以强化理想信念为根本点，筑牢信仰之魂。自党史学习教育开展以来，我局严格落实“三会一课”、主题党日等党内制度，组织党员扎实开展党史学习教育，**年累计发放党史学习教育资料230余本，开展局党组理论学习中心组集体学习研讨11次，组织全体党员集体学习7次，发展入党积极分子4人；同时，举办“庆百年华诞，促改革发展”大学习大培训大提升活动，开展党组织书记上党课、观看红色影片、参观红色基地和百年党史展、发放“光荣在党50年”纪念章等形式多样、内容丰富的党史学习教育。通过党史学习，深化对党的历史的系统把握，学出坚强党性、学出信仰担当。

（二）以强化业务培训为着力点，提升能力之要。今年以来，我局积极开展学习型机关、学习型单位创建活动，在全系统干部职工中广泛开展了党的路线、方针、政策教育，重点学习《中华人民共和

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激发干部干事创业的动力。加强干部交流轮岗，激发干部队伍活力。抓好年轻干部培养，建立“传、帮、带”培养机制，由分管领导、中层业务骨干对年轻干部进行经验传授和业务帮带。强化干部**、业务技能、保密知识、依法行政等方面的培训，全面提高干部队伍综合素质。

**年是实施“十四五”规划、加快高质量发展的突破之年。在新的一年里，我局将以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，进一步促进住房城乡建设事业高质量发展，为推动中山城乡品质更加优良、生态环境更加友好、人民生活更加幸福作出应有的贡献！