精准服务离退休干部工作的实践与思考（三篇）-菲律宾凯发娱乐

精准服务离退休干部工作的实践与思考（三篇）

【篇一】

**市目前共有离休干部420人，平均年龄超过90岁，整体进入高年龄期、高发病期（以下简称“双高期”），是离退休干部服务管理的特殊群体。如何立足离休干部“双高期”实际和需求，有效对接医疗、养老等社会化服务体系，让离休干部安享幸福晚年，是新时代党委政府赋予我市各级老干部工作部门的一项艰巨使命。

一、医养结合是提高精准服务离休干部工作水平的重要途径

医养结合是指医疗资源与养老资源相结合，实现社会资源利用最大化的服务模式。其中，“医”指老年医疗康复保健服务，具体包括医疗、养生、体检、疾病诊治和护理、大病康复以及临终关怀等；“养”则指老年人的生活照护、心理慰藉、文化活动等。所谓“医养结合”理念，就是把医疗、康复、养生、养老等融为一体，把健康医疗服务放在首要位置，将养老机构和医疗机构功能进行有效整合，把生活照料和康复关怀融为一体的新型老龄服务模式。

（一）贯彻落实党的十九大精神的应有之策。党中央、国务院高度重视积极应对人口老龄化和实施健康中国战略，对建立完善全方位全周期的卫生健康服务体系，加快推进健康老龄化，提高老年人健康水平提出明确要求。**年，国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》首次明确提出“积极推进医疗卫生与养老服务相结合”。**年，国务院《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》中再次提出要建设“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的养老服务体系。党的十九大报告在实施健康中国战略的框架下强调要“积极应对人口老龄化”“构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展”。为深入贯彻党的十九大精神，推进医养结合，国家民政部、国家卫健委近年来相继推出了一系列政策措施。如从*

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诸如老年再婚、财产继承、遗嘱公证、子女赡养等法律援助问题。要联合团市委等单位，促成志愿者与离休干部结对，重点提供上门陪聊、陪同娱乐等志愿服务。通过多种形式的交流沟通，进一步做好精神慰藉服务。

精准化服务是人性化的服务、高品质的服务，更是创新式的服务，它始终坚持以离休干部需求为中心，是在真正想他们之所想，急他们之所急，帮助他们解决问题。要树立服务工作新理念，结合实际、狠抓特色、注重创新，切实提供精准化服务，努力使离休干部服务工作更上一层楼，使广大离退休干部晚年更幸福、更有尊严。