县人社局助力高校就业典型案例7篇-菲律宾凯发娱乐

县人社局助力高校就业典型案例7篇

【篇一】

为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，落实党中央、国务院决策部署，全力做好2023年高校毕业生的就业工作，xx人社局积极研究工作举措，创新工作方式，拓宽就业渠道，挖掘政策性岗位潜力，加快各类招考工作进度，推动创业带动就业，确保大部分本县高校毕业生在离校前后落实就业去向，实现更加充分更高质量就业。

做好高校毕业生档案存放

转递等基础性工作

在毕业旺季、大学生返乡高峰期间，接待量明显增大，临时增加窗口，增派工作人员，全力做好毕业生的档案管理服务工作。在毕业生报名村官、事业单位等各类考试期间，认真做好档案存放、开具证明、报到证借用等工作，提供快捷、便利、优质的服务，确保毕业生顺利报名，积极备考。每天接收档案约20余份。

做好就业指导、岗位推介

政策咨询等服务工作

开设大学生专门服务窗口，安排专人负责，做好毕业生的职业介绍、职业指导等服务，认真解读大学生创业场地补贴、一次性小额担保贷款等就业创业优惠政策，做好毕业生的就业需求、培训需求的登记，提供“一对一”有针对性的服务工作。加强毕业生思想政治工作，引导学生树立正确的职业观、就业观、价值观，找准自我定位，充满自信，积极选择职业和工作岗位，增强与经济社会发展的匹配度，实现更高质量的就业。

积极开发就业见习岗位

认真落实就业见习政策

为了全力做好今年的就业见习，开发更多的就业岗位，坚持早谋划，早准备，早发力，6月份，通过在绛县政府网站、微信群、朋友圈、电信等方式发布见习公告，鼓励本县经营状况良好的优秀企业以及事业单位积极申请，踊跃报名，最大潜力地开发见习岗位。目前，企（事）业单位网上报名18家，共开发见习岗

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需求4000余个，定向就业帮扶1000余人次。三是深化“公服 市场”筹岗服务。筹集“三支一扶”、机关事业单位等基层岗位490个，就业见习岗位400个，搭建人力资源机构“线上指尖平台”，实现线上线下招聘“双驱动”，截止目前已联动300余家企业高频举办“百日万企”“春风行动”“就业服务进校园”等线上线下招聘活动50余场，提供高校生岗位3000余个。

截止目前，已实现2024应届毕业生帮扶就业806人、指导自愿求职384人，全力促高校毕业生“家门口”就业。