新就业群体党建经验做法5篇-菲律宾凯发娱乐

新就业群体党建经验做法5篇

【篇一】

xx省xx市xx港万达商圈广场b座，一场大雨倾盆而下，外卖小哥黄明军仍风雨无阻地为加班的白领送餐，他说：“原来总觉得打工低人一等没面子，不想让别人知道自己是党员。送餐的大部分人是做生意失败的和读书没读出来的，大家都忙着挣钱跑单，根本没有人注意这个角落里还有一名党员。”像黄明军这样的“隐形党员”，在外卖行业大有人在。

一把钥匙开一把锁。xx立足外卖行业特点，针对性采取思想引导、政策激励、关爱服务等措施，引导党员亮身份、当先锋。

春风化雨，强化思想引导。当黄明军从xx广电公众号上看到“召集令”时，都不敢相信自己的眼睛。“这是党组织在召唤啊！我不能再犹豫了，失落的孩子终于找到家了！”他说。外卖送餐员群体分布广泛、就业灵活、流动性强，如何让他们都能“回家”？不能刻板说教，不能干扰他们的正常工作，而是要采取春风化雨、润物无声的方式，拉他们“入群”、携他们“回家”。胜阳港街道内的各大商圈楼宇内，“双找”活动海报无处不在。在“云上xx”app、各个微信群，号召外卖党员“回家”的“召集令”、《致外卖小哥党员一封信》、二维码被数以万次转发，外卖行业的流动党员只需要通过手机扫描这个二维码，填写个人信息后就可以“回家”。截至目前，已新建立新业态党支部11个，75名“隐形党员”找到了组织。

整合资源，放大激励效应。“接单、取餐、配送，每天保持12小时在线，一直忙到晚上9点，基本没休息过”，32岁却已有12年党龄的柯文兵讲述着自己的工作日常。他身上的骑手制服有些发白，右臂戴着的“先锋骑手”红袖章格外醒目。尽管是今年7月才入行的“新兵骑手”，但他日均能送40单，上报安全隐患20余条，在站点30名骑手中排名前三，收获了众多好评。党支部成立后，

………此处隐藏部分文章内容………

，近距离了解新就业群体的所思、所想、所盼，从而摸实情、找问题、谋对策，把党组织的关怀帮助真正送到他们中间。

二要畅通诉求表达渠道。要充分发挥流动党员党支部和党员作用，构建“新就业群体—流动党员—流动党员党支部—企业党组织（街道社区党组织）—行业党委”的诉求表达机制，着力解决新就业群体的急难愁盼问题。

三要赋能未来转型发展。通过政策、金融、法律支持等方式，教育引导和蓄力赋能新就业群体中的青年人投身创业、参与创新，助其拥有更加广阔的发展空间。