服务新就业群体党建案例7篇-菲律宾凯发娱乐

服务新就业群体党建案例7篇

【篇一】

“一个时期有一个时期的问题，一个群体有一个的困难，我们要重视起来，不断解决。”在长沙的基层代表座谈会上，习近平总书记同快递骑手、卡车司机等基层同志交谈的时候，明确地提出了在新就业群体中工作的关键。

在这个覆盖广泛、工作方式灵活、流动性强的群体中，怎么建党组织、如何发挥党员作用、如何让他们更好地融入城市基层治理，成为沁阳市近年来基层党建工作的新领域和新课题。沁阳市紧扣新兴领域党建难点、堵点，围绕压实责任主体、提升服务质效、突出作用发挥，不断完善工作链条、创新工作手段，为新就业群体党建工作做了有益探索。

压实责任主体，延伸新兴领域党建工作“触角”。围绕新业态新就业群体组织覆盖难、教育管理难等问题，坚持从主管单位、平台企业、从业群体3个主体同向发力、协同推进。一是机制保障聚力。由市委组织部牵头，定期组织相关行业部门召开新兴领域党建工作推进会，具体谋划部署新就业群体党建工作，细化交通运输、快递、外卖配送等行业主管部门任务清单，明确职能部门职责，建立健全综合协调、分工负责、定期研判、督促指导的运行制度，构建“市委统一领导、组织部门统筹协调、行业具体负责、属地兜底管理”工作格局。二是组织建设聚人。实施新兴领域覆盖攻坚行动，集中两个月时间对全市新业态企业、新就业群体情况开展全覆盖排查，根据排查摸底情况，按照应建尽建的原则，采取单独组建、区域联建、依托联建、挂靠组建等方式，提高党组织覆盖率。开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”立体式摸排，在新就业群体800余名直接从业人员中找到党员154人。三是政治引领聚魂。以贯彻落实党的***精神为主线，抓实理论铸魂促思想统一。开展专项培训行动，建立14个新兴领域党组织现场培训教学点，为党员提供“点

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外卖骑手群体既是治理对象，也是治理力量，骑手的工作半径与社区网格高度重合，用好这支队伍，能有效助力基层破解治理难题。我们坚持管理与服务相结合，通过强化主管部门“双重责任”、平台企业主体责任、街道社区兜底作用，充分利用阵地平台，将党群服务与社区治理结合起来，提升新就业群体获得感，引导他们积极向党组织靠拢，不断提升党组织在新业态新就业群体中的影响力，提高他们的社会融入感和职业自信心，将他们牢牢团结在党的周围，实现党建赋能新业态，引领外卖配送行业高质量发展。